こんにちは。アトリエアイズ 代表・管理建築士の今井博康です。
私たちが取り組む、建築設計事務所の“新しいテレワーク・スタイルをご紹介します。
アトリエアイズでは、プロジェクトごとに「Zoomをつなぎっぱなし」にする時間を取り入れています。
この日も午前中の約半日、設計チームがそれぞれの場所からログイン。
カメラは“顔出し”ではなく、作業中のモニター画面をそのまま映すスタイル。マイクは基本オフにしておき、確認したいことがあれば「○○さーん」と呼びかけるだけ。
まるでオフィスの隣のデスクに仲間がいるような、そんな空気感をリモートで再現する方法です。
ノートPC越しに映る「働く空気」
この日のワークスペースを撮影した一枚には、Zoom越しに映された図面ソフトの画面がはっきりと見える。別の場所で同時進行している作業の様子が、手に取るように伝わっています。
オフィスのようで、自分の居場所でもある。そんな「自宅 × 仕事場」が重なる空間こそ、アトリエアイズの“設計されたテレワーク”のかたちです。
Slackやチャットツールでは伝えきれないちょっとしたニュアンスや、リアルタイムでの図面修正の確認、CAD作業の共有もスムーズに。この“Zoom常時接続”スタイルは、建築設計業務におけるテレワークの課題をクリアしてくれます。
なぜ効果的? アトリエアイズ流 テレワークの工夫
私たちのリモートワークスタイルは、業務の進捗管理やチームワーク維持において非常に有効です。テレワークで起こりがちな「孤独感」「連携の難しさ」「報連相の遅れ」など、ネガティブな側面を大きく低減できています。
そのポイントは――
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リモートワーク中の孤独感を軽減
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図面確認などの即時レスポンスが可能
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仕事の進捗や集中度が視覚的に共有できる
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チーム内の“見守り効果”で集中力が高まる
Zoomは“打合せツール”ではなく、“空間の延長”に
今やZoomは、「打合せのための会議ツール」ではありません。
つながり続けることで空間を共有し、共に働く空気をつくるための“デジタル空間”なのです。
特に私たちのような建築設計事務所では、一人で集中する時間と、チームで確認・共有する時間が断続的に訪れます。その流れを止めずに自然につないでいけるのが、この“常時Zoom”のスタイルです。
コロナ禍以前から、テレワーク導入で働き方改革
アトリエアイズでは、テレワーク体制をコロナ禍より前から導入していました。
当時は「設計事務所がテレワークで仕事がまとまるの?」と驚かれることも多かったのですが、私たちは設計業務の未来を見据え、働き方そのものの“設計”に取組んできました。
それが現在、すっかりスタンダードになっています。
そして、仕事の話ばかりでなく、猫が・・・つづく
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時を つなげる×いろどる 建築
古に学び × 今の想いを込めて × 未来を彩る
徹底したコンプライアンスによる
安心のコミュニケーション建築をデザイン
笑顔の日々を創造します
クライアント・リピート率100%の一級建築士事務所(有)アトリエアイズ
携わったプロジェクトは250件を超えました(23.9現在)
『かながわオンリーワンの設計事務所』
一級建築士事務所(有)アトリエアイズは、神奈川県でオンリーワンの建築士事務所
川崎・横浜・鎌倉に拠点があり、多彩な実績と専門性で、日々の暮らしとまちづくりを支えています。
地域密着でありながら、広域展開の実績も豊富な実績があり
古:文化財古民家再生継承~今:ヒアリング×クリエイティブ~未来:持続可能・環境配慮設計に取組んでいます
❶ 多彩な実績:2坪の店舗から13,000㎡を超える大型複合施設設計
❷ 多才な専門性:商業・店舗・福祉・住宅系・公共施設・文化財古民家再生等からCI・店舗ロゴまで
❸ 多細な風土アプローチ:日本各地(20都府県以上)、風土地域を読み解く創作
❹ 多采な貢献:持続可能性建築、地域域貢献イベント主催等、多様なSDGs・CSRの取組み
❺ 多咲なスキル・メソッド:カラーセラピー・木育・福祉コーディネート・文化財ドクター
2坪のインテリアデザインから13,000㎡を超える大型プロジェクト
ジャンル用途は、テナントビル・物販・飲食・美容・ジム・アミューズメント・オフィス・保育園・老人ホーム・学校・公共施設・住宅・文化財古民家再生ほか多数
鉄筋コンクリート造・鉄骨造・在来木造・耐火木造、幅広い構造の選択肢
青森・秋田・岩手・山形・宮城・新潟・茨木・埼玉・東京・千葉・神奈川・長野・富山・石川・大阪・兵庫・岡山
様々な規模・多くの用途・実績エリアの広さ等、他の設計事務所にはない、多様な実績があります
持続可能・環境配慮設計にもいち早く、川崎SDGsゴールドパートナーは建築設計事務所では初期の登録
「木育」をテーマとした地域貢献イベント主催、他事務所にはないSDGs・CSR活動も積極的に取組んでいます
加えて、スタッフ全員カラーセラピスト
そしてそれぞれ、木育インストラクター・福祉住環境コーディネーター・ヘリテージマネージャー・神奈川県文化財ドクター等の資格を保有
クライアント・地域・利用者・居住者に寄り添うスキルとメソッドがあります
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神奈川県・川崎市其々でSDGsパートナーとして認定されています